人力资源招聘

作为当今商业环境中的人力资源领导者，您必须拥有良好的想法，才能招募尽多的人才来开展业务。优化资源来源的压力是巨大的。因此，通过外部单位的协助招聘人员已成为一种非常有效的解决方案。人力资源招聘服务被定义为企业的外包服务形式，这被理解为雇主将整个招聘流程转移到另一个供应商。

凭借超过14年的经验，Expertrans BPO很自豪能成为人力资源招聘服务的领先公司之一。通过严格的招聘流程，Expertrans BPO建立了一个由120名员工组成的专业网络，并在全球范围内拥有3,000多名合作伙伴，以满足客户的需求。

在Expertrans BPO，我们为所有行业提供人力资源招聘：

• 金融 – 银行
• 医疗 – 教育
• 贸易
• 服务
• 建设
• ……

选择Expertrans BPO人类资源招聘的权益：

• 招聘合适的应征者：我们选择合格和有经验以及了解工作业务的应征者担任空缺职位。 我们的应征者肯定符合您企业招聘标准。
• 快速流程：我们只需15到30个工作日，即可为您提供您正在寻找最具潜力的应征者。通过缩短寻找人员的时间，有助于提高工作效率。
• 最大限度节省：因为招聘流程和新的人员培训的简化。

人力资源招聘服务流程：

• 征才的企业向Expertrans提供招聘信息，包括职位，数量，工作描述等。
• Expertrans的咨询员将联系顾问，发送报价，参考数据和服务合同
• 签订合同后，Expertrans将使用其管道和数据库来实施招聘活动。在2周内，应征者数据将通过预审后，开始发送给客户，以确保应征者符合客户的招聘标准。
• 客户以Expertrans的协助下直接或通过互联网与应征者进行面谈。
• 客户进行选择和招聘应征者
• 在应征者开始为客户工作后30天内，Expertrans负责为自行离职或公司要求离职的应征者免费更换“1换1”
• 招聘流程一直持续到客户有足够的员工、劳工和需聘的工人。付款流程基于双方的协议